Введение. 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала организации. 5
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала. 5
1.2. Характеристика технологий мотивации персонала. 10
Выводы по главе 1. 28
Глава 2. Современное состояние мотивации персонала в ООО «Агата». 31
2.1. Характеристика и оценка структуры персонала предприятия. 31
2.2. Анализ используемых технологий мотивации персонала. 46
Выводы по главе 2. 62
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию технологий мотивации персонала в ООО «Агата». 63
3.1. Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала. 63
3.2. Экономическая оценка эффективности предлагаемых мероприятий. 69
Выводы по главе 3. 74
Заключение. 76
Список использованных источников. 79
Приложение 82
На сегодняшний день одной из основных проблем управления персоналом, совместно с поиском оптимальных технологий внедрения социальных и экономических приоритетов развития, реструктуризации деятельности российских предприятий, является формирование и эффективное использование высококвалифицированного, мотивированного персонала, способного успешно решать поставленные задачи.
...
Итак, мотивация является одной из фундаментальных составляющих в достижении успеха в любой деятельности. Часто к мотивации относят само желание заниматься деятельностью, определенной работой, но это не точное определение самой мотивации.
Мотивация — побуждение к определенной деятельности и/или к работе.
.....