Введение…………………………………………………………………………3
1. Анализ конкуренции на внешнем рынке…………………………………….5
2. Виды на конкуренции на рынке труда……………………………………12
3. Конкуренция и монополия на рынке труда…………………………………15
Заключение………………………………………………………………………20
Список используемой литературы……………………………………………..22
Целью курсовой работы является изучение вопроса конкуренции на внешнем рынке труда.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
1) изучить рынок труда и его особенностей;
2) изучить внешний рынок труда в организации;
3) рассмотерть конкуренцию и монополию на рынке труда.
Конкуренция — это борьба между людьми и группами людей за обладание редкими благами (товарами, услугами, ресурсами, деньгами, статусом, властью и т. д.), приобретение которых требует жертв в виде отказа от других благ.
Актуальность исследования. В экономике наиболее распространенными факторами, выявляющими победителя в конкурентной борьбе, выступают: для потребителей — готовность платить деньги; для производителей — более низкие издержки при ценовой конкуренции, а при неценовой — способность лучше удовлетворить запросы покупателей за счет качества, сервиса, разнообразия ассортимента и т. п.
В заключении хотелось бы отметить, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Также следует отметить, что рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы, как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.
Резкое снижение спроса у потенциальных покупателей привело к спаду производства, а точнее перепроизводство, приведшее к перенасыщенности рынка, а также ряд других процессов происходящих на ипотечном и финансовом рынке США, привело к обвалу мировой экономики, и, соответственно, к резкому росту безработицы в большинстве стран. Наша страна не стала исключением. Сегодняшний сценарий рынка труда России напоминает ситуацию 90-х годов, а именно предложение рабочей силы в несколько раз превышает спрос. На данный момент безработица охватила почти четверть всей рабочей силы и составила уже 9,5%. Заработные платы тех, кто сохранил за собой место, были подвержены пересмотру. Данная ситуация привела к конкуренции на внутреннем рынке труда.