Глава 1. Организация деятельности ОАО «ОТП Банк». 3
1.1 Описание типа кредитного учреждения и его организационно – правовой формы. 3
1.2 Операции, выполняемые банком в соответствии с лицензией. 5
Глава 2 . Организация кредитных операций. 7
2.1 Кредитные операции ОАО «ОТП Банк». 7
2.2 Кредитные операции ОАО «ОТП Банк» для физических лиц. 9
Глава 3 Анализ финансовых показателей ОАО «ОТП Банк». 11
Глава 4 Проблемы формирования банковских продуктов для физических лиц ОАО «ОТП Банк» и пути их решения. 12
Приложения. 15
Введение. 2
1. Общая характеристика ООО «Костромская топливная компания». 3
2. Анализ кадрового потенциала ООО «Костромская топливная компания». 6
3. Анализ системы обучения персонала ООО ««Костромская топливная компания» 15
Заключение 22
Переддипломная практика проходит в ООО «Костромская топливная компания» в период с по.
Цель преддипломной практики – закрепление и углубление теоретических знаний, и приобретение практических навыков работы по специальности, а также сбор фактического материала для ВКР в области управления персоналом.
В процессе прохождения преддипломной практики, были закреплены теоретические знания в области управления персоналом на примере ООО «КТК». Собраны и обработаны данные по структуре персонала и системе обучения персонала на предприятии. Выявлены недостатки в организации обучения на предприятии:
1. Проведение обучения только по обязательным программам Ростехнадзора и Роспожнадзора;
2. наличии инструкции по обучению персонала, но не выполнение ее фактически;
3. Отсутствие системы оценки эффективности обучения.