Конкуренция на внутрифирменном рынке труда

Конкуренция на внутрифирменном рынке труда

Тип работы: 
Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Год выполнения: 
2014
Объем: 
30
Цена: 
700руб.
№ работы: 3919

Введение………………………………………………………………………….3

1. Понятие, особенности и характеристика внешнего рынка труда………….5

2. Проблемы и перспективы рынка труда в России в 2014 году………..…...16

3. Конкуренцияи монополия нарынкетруда…………………………………23

Заключение………………………………………………………………………29

Список используемой литературы……………………………………………..30

Конкуренциянарынкетрудаработников управления является составной частью общего конкурентного механизма в рыночной экономике. Конкуренция на стороне предложения труда управленцев является необходимой предпосылкой улучшения его качества. Соперничество работодателей за более продуктивных менеджеров обусловливает повышение эффективности использования их труда.

В странах с развитой рыночной экономикой внутрифирменнойсостязательности специалистов уделяется значительное внимание. Результаты этой состязательности находят отражение в системе премий, бонусов, штрафов и т.д. Значительных успехов в организации эффективной состязательности внутри хозяйственных первичных звеньев, на микроуровне, достиг японский менеджмент. 

Конкуренция на внутрифирменном рынке труда
+7

Вертикальные вкладки