Введение………………………………………………………………………….3
1. Рынок труда и его особенности………………………………………………4
2. Внутренний рынок труда в организации……………………………………11
3. Конкуренция на внутреннем рынке труда……………………………….....15
4. Влияние кризиса на конкуренцию на рынке труда………………………...22
Заключение………………………………………………………………………29
Список используемой литературы……………………………………………..31
Целью курсовой работы является изучение вопроса конкуренции на внутреннем рынке труда.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
1) изучить рынок труда и его особенностей;
2) изучить внутренний рынок труда в организации;
3) рассмотреть конкуренция на внутреннем рынке труда;
4) рассмотреть влияние кризиса на конкуренцию на рынке труда.
Конкуренция — это борьба между людьми и группами людей за обладание редкими благами (товарами, услугами, ресурсами, деньгами, статусом, властью и т. д.), приобретение которых требует жертв в виде отказа от других благ.
В заключении хотелось бы отметить, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Также следует отметить, что рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы, как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.