Кадровая политика ( на примере ЗАО ВестСтрой)

Кадровая политика ( на примере ЗАО ВестСтрой)

Тип работы: 
Курсовая
Предмет: Менеджмент персонала
Год выполнения: 
2014
Объем: 
35
Цена: 
700руб.
№ работы: 3985

Введение. 3

Глава 1. Аспекты формирования кадровой политики. 6

1.1 Сущность кадровой политики в системе управления персоналом……...6

1.2 Содержание, задачи и принципы разработки кадровой политики………11

1.3 Типы кадровой политики…………………………………………………….17

Глава 2. Кадровая политика ЗАО "ВестСтрой". 25

2.1 Общая характеристика ЗАО "ВестСтрой"………………………………….25

2.2 Анализ кадровой политики ЗАО "ВестСтрой"……………………………..26

2.3Направления совершенствования кадровой политики ЗАО "ВестСтрой"………………………………………………………………………..31

Заключение. 33

Список литературы.. 35

В любой организации кадровая политика - это столп, на котором держится ее нормальное функционирование.

Данное понятие включает в себя правила, методы, принципы и приемы работы с сотрудниками, оформленные в систему и сформулированные в наборе документов. 

Таким образом, в ходе написания курсового проекта можно сделать следующие основополагающие выводы.

Кадровая политика ( на примере ЗАО ВестСтрой)
+7

Вертикальные вкладки