Инвестиции фирмы в человеческий капитал

Инвестиции фирмы в человеческий капитал

Тип работы: 
Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Год выполнения: 
2014
Объем: 
33
Цена: 
800руб.
№ работы: 3831

Введение. 3

1. Теоретические аспекты инвестиций фирмы в человеческий капитал. 5

1.1. Понятие инвестиций в человеческий капитал. 5

1.2. Подходы к оценке корпоративных инвестиций в человеческий капитал  12

2. Практические аспекты инвестиций в человеческий капитал на примере затрат на образование персонала в АКБ «КРОССИНВЕСТБАНК». 18

2.1. Система обучения персонала в АКБ «КРОССИНВЕСТБАНК». 18

2.2. Оценка затрат на обучение персонала ........................................... 24

2.3. Разработка плана инвестиций в обучение персонала банка и оценка их эффективности ......................................................................................... 27

Заключение........................................................................................................ 31

Список литературы.. 33

Актуальность темы исследования. Проблема изучения внутренних нематериальных ресурсов человека для социально-экономической науки далеко не нова. Начиная со второй половины XVIII века, учеными-экономистами стали предприниматься попытки доказать, что доходы и выгоды, получаемые и самим человеком, и государством, напрямую связаны с объемом и качеством ресурсов, накапливаемых индивидуумом и возможностями продуктивного использования этих ресурсов. Повышение со временем актуальности данной проблематики привело к созданию в 60-х годах XX века и дальнейшему существенному развитию теории человеческого капитала, разработчики которой, как за рубежом, так, хотя и в меньшей степени, в нашей стране, добились существенных успехов в понимании и доказательстве важности всестороннего развития человеческих ресурсов.

Человеческий капитал фирмы – это совокупность физических, интеллектуальных и социальных качеств, которые присущи человеческим ресурсам фирмы, являются частью ее человеческого (в том числе трудового) потенциала и интеллектуального капитала, реализуются в ее инновационной деятельности и обеспечивают доход обладателям этих качеств, фирме, в которой они работают, и обществу в целом за счет создания новых ценностей. Человеческий капитал является одним из важнейших факторов, влияющих на экономический рост в современном обществе.

Инвестиции фирмы в человеческий капитал
+7

Вертикальные вкладки