Идентификация социально-трудовых рисков

Идентификация социально-трудовых рисков

Тип работы: 
Курсовая
Предмет: Страховая деятельность
Год выполнения: 
2013
Объем: 
44
Цена: 
1 100руб.
№ работы: 2585

Введение……..…………………………………………………………………….3

1. Теоретические аспекты социально-трудовых рисков………………………..5

1.1. Понятие риска социально-трудовых рисков….…………………………….5

1.2. Коллективное договорное регулирование…………………….…………..8

2. Анализ страхования социально-трудовых рисков в России и зарубежом..14

2.1. Социальное страхование в России………………………………...……….14

2.2. Социальное страхование в Европе…………………………………………26

3. Проблемы и перспективы развития управления социально-трудовыми рисками………………………………………………………………………….35

3.1. Проблемы управления социально-трудовыми рисками…………………35

3.2. Перспективы развития процесса социально-трудовых рисков…………..38

Заключение……………………………………………………………………….42

Список используемой литературы……………………………………..……….43

Проблема риска, в том числе и социального, остается недостаточно разработанной. В настоящее время теория рисков в системе социально - трудовых отношений только начинает формироваться.

Однако в основном анализируются лишь профессиональные риски, в сфере социально - трудовых отношений социальные риски не рассматриваются. Поэтому актуальным является расширение исследований сущности этого социального феномена, причин его возникновения, форм проявления, управления последним.

Профессиональный риск тесно связан с неопределенностью и вероятностными характеристиками объектно-субъектных взаимосвязей:

- проявлением сложного комплекса взаимоувязанных факторов условий труда и трудового процесса (воздействие технической системы на человека);

-  биологического состояния человека и его здоровья (восприятие рисков);

- развитости механизмов и институтов защиты от рисков (охрана и медицина труда, социальное страхование и реабилитационное обеспечение).

Результатом гармонизации может быть улучшение системы оценки профессиональных рисков и принятия решений по управлению ими в современных условиях во всех звеньях служб охраны и медицины труда, а также социальной защиты пострадавших работников организаций Минздравсоцразвития России, а также Фонда социального страхования РФ.

Анализ отечественных и зарубежных исследований и нормативных документов по оценке профессионального риска и социальной защите пострадавших работников позволяет сформулировать следующие предложения:

  1. Необходима скорейшая ратификация указанных выше основных конвенций МОТ (следует войти с ходатайством в Трехстороннюю комиссию и включить их в план работы на 2008 и последующие годы); перечень таких конвенций может быть согласован в рабочем порядке на совещании специалистов.
  2. Целесообразно внедрение международных, по рекомендациям МОТ, подходов и статистической терминологии в соответствии с Конвенцией 160 «О статистике труда» (разделы статистики профзаболеваний и травм) как основополагающей для профилактики травматизма и профессиональной заболеваемости, а также снижения расходов на лечение и реабилитацию пострадавших.
Идентификация социально-трудовых рисков
+7

Вертикальные вкладки