Введение. 3
Глава 1. Методические основы формирования системы управления персоналом 5
1.1 Понятие и структура системы управления персоналом. 5
1.2 Принципы, функции и методы управления персоналом. 10
1.3 Критерии эффективности системы управления персоналом. 17
Глава 2. Анализ опыта управления персоналом в спортивной организации. 21
2.1 Общая характеристика деятельности и анализ человеческих ресурсов спортивной организации. 21
2.2 Анализ эффективности существующей системы управления персоналом. 22
2.3 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в спортивной организации. 31
Заключение. 44
Список литературы.. 46
Актуальность выбранной темы заключается в том, что, пройдя некоторый путь развития после создания и начального этапа деятельности, организации начинают искать пути интенсификации своей работы на рынке, способы повышения эффективности.
Одной из важнейших составляющих этого процесса является улучшение использования человеческого капитала за счет эффективного управления персоналом предприятия, обучения и других компонент развития, а также за счет реструктуризации и обновления персонала.
В работе были рассмотрены научные подходы и разработки по управлению персоналом предприятия, а также их эволюция. Были освещены теоретические аспекты кадровой работы в сфере спорта.