Человеческий капитал, как фактор конкурентоспособности современной организации ООО «Альфа трейд»

Человеческий капитал, как фактор конкурентоспособности современной организации ООО «Альфа трейд»

Тип работы: 
Диплом
Предмет: Менеджмент персонала
Год выполнения: 
2015
Объем: 
109
Цена: 
6 000руб.
№ работы: 8729
Дополнительная информация: 
Присутствует речь и презентация к работе

Введение. 6

Глава 1. Теоретические основы человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации. 9

1.1. Понятие человеческого капитала организации, критерии его качества и существующие методики оценки. 9

1.2. Основные направления развития человеческого капитала организации и используемые для этого HR-технологии. 19

1.3. Роль человеческого капитала в обеспечении высокой конкурентоспособности организации. 33

Краткие выводы по главе. 42

Глава 2. Оценка человеческого капитала ООО «Альфа трейд». 44

2.1. Краткая характеристика организации и анализ динамики качества ее человеческого капитала в период 2012-2014гг. 44

2.2. Оценка эффективности практики управления процессом развития человеческого капитала организации и выявленные в ней недостатки. 54

Краткие выводы по главе. 63

Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления развитием человеческого капитала ООО «Альфа трейд». 65

3.1. Предложения по совершенствованию практики отбора кандидатов на трудоустройство с целью подтверждения наличия у них необходимых профессиональных компетенций. 65

3.2. Предложения по совершенствованию практики дополнительного обучения персонала с целью общего улучшения качества человеческого капитала. 68

3.3. Предложения по совершенствованию практики мотивации персонала с целью повышения отдачи от использования человеческого капитала. 85

Краткие выводы по главе. 100

Заключение. 101

Список литературы.. 104

Приложение. 106

Актуальность темы исследования определяется тем, что в современных условиях проблема наращивания конкурентных преимуществ за счет...... капитала, потенциал которого связан не только со способностью к более производительному труду, но и возможностью выработки и реализации новых идей, технологий, с облегчением их восприятия и распространения, приобретает особую актуальность.

....

Кадровая политика на любом предприятии.... 

Цель дипломной работы – оценка качества человеческого капитала ....

Предмет исследования – человеческий капитал ООО ....

Объектом исследования в работе выступило ООО «Альфа трейд».

 

Задачи:

-...

....

Теоретическую основу исследования составили труды ....

Методологическую основу работы составили ...

Человеческий капитал, как фактор конкурентоспособности современной организации ООО «Альфа трейд»
+7

Вертикальные вкладки