Введение. 3
Глава 1. История развития систем управления организацией. 5
1.1. Эволюция систем управления организацией. 5
1.2. Современные формы развития организационных структур 8
управления. 8
Глава 2. Анализ основных параметров системы управления организации. 14
2.1. Краткая характеристика ООО «Мясокомбинат Руднево». 14
2.2. Организационная структура предприятия. 19
2.3. Рекомендации, направленные на совершенствование организационной структуры управления. 24
Глава 3. Аспекты управления организационным поведением. 25
3.1. Стили управления организацией. 25
3.3. Предложения по изменению управления организацией. 30
Заключение. 34
Список литературы....................................................................................... 36
В условиях рыночной экономики особую значимость и актуальность приобретают вопросы, связанные с развитием предприятия при динамичном изменении внешней среды. Отсутствие методики формирования рациональной, адаптивной организационной структуры, представленной совокупностью функциональных структур, и методологии управления не только способно помешать развитию предприятия, но и привести к потере завоеванных на рынке позиций.
Организационную структуру следует рассматривать как один из формирующихся элементов системы управления, находящейся в развитии и постоянно нуждающейся в качественном совершенствовании, адекватном изменяющимся социально-экономическим условиям, рыночной ситуации, обновленным бизнес-стратегиям и перспективам производственно-рыночной деятельности.